职业卫生
职业卫生是以《中华人民共和国职业病防治法》为法律框架，通过识别、评估与控制工作场所职业性有害因素，预防职业病发生的综合性学科。其核心内容包括用人单位主体责任落实、职业健康监护体系建设和职业病危害专项治理。
用人单位需建立职业卫生管理制度，履行职业病防护设施"三同时"制度，实施职业病危害因素定期检测。国家卫生健康委员会通过'职业病防治三项行动'，推进危害项目申报扩展与企业帮扶，截至2023年底已完成7.5万家用人单位超标岗位治理。劳动者依法享有健康检查、防护请求等七项权利，同时承担遵守操作规程等义务 。